DÍGALES ADIÓS A LOS JEFES
Un blog creado en procura de desvirtuar el "erróneo" convencimiento de que la atadura de por vida a un empleo NOS PROVEE FELICIDAD VERDADERA, esto centrado supuestamente en la seguridad de un salario que algunas personas hasta lo consideran a veces de "miseria". TEN LA SEGURIDAD QUE DE LO QUE TE PROPONGAS VIVIR DE ESO VIVES, SI ES TU PROPÓSITO Y SI ESTAS VERDADERAMENTE DECIDIDO A DARLO TODO POR ELLO. ¡EXPLOTA AL MÁXIMO ESE PROTENCIAL QUE HAY GUARDADO DENTRO DE TI!
martes, 10 de enero de 2012
LA LIBERTAD DEL TIEMPO ANTE TODO
martes, 27 de diciembre de 2011
martes, 22 de marzo de 2011
CUANDO DIJE ADIÓS A MIS JEFES
1.- Determiné claramente mis metas.
2.- Cultivé un deseo ferviente por alcanzar mis metas.
3.- Dí el primer paso con la certeza de que en adelante alcanzaría cada uno de mis propósitos personales contenidos como compromisos a cumplir en mi PROYECTO DE VIDA.
VER: http://www.elpoetaoga.com/cuando_dije_adios_a_mis_jefes.html
lunes, 8 de noviembre de 2010
ESTA FRASE CAMBIÓ MI VIDA
“EL TRABAJO
ME QUITA TIEMPO,
PUES NO ME DEJA HACER
LO QUE YO MÁS QUIERO”
OGA
La anterior es la frase que escribí
cuando llevaba laborando 17 años en Ingenio Pichichí
en mayo de 2006,
de inmediato hice mayor énfasis en gestar los planes de acción que me llevaran hacia una vida futura de independencia y fue así como al año siguiente en Diciembre decidí renunciar de por vida a mi condición de empleado para tender las alas al vuelo e ir en busca de mi realización personal que le proporcionara mayores satisfacciones a esta vida que por fortuna hoy disfruto.
viernes, 5 de noviembre de 2010
Los 19 preceptos de Liderazgo en acción (Obra de OGA)
1.-) Reconocerse un comunicador por excelencia.
2.-) Saber que las mejores relaciones son su prioridad.
3.-) Ser creativo y promover su emprendimiento.
4.-) Establecer como norma una mejora permanente de los resultados.
5.-) Pensar siempre en grande positivamente y encaminarse hacia el desarrollo de nuevas cosas.
6.-) Tener presente que la visión positiva de futuro debe ser recreada en imágenes.
7.-) Comprender que las oportunidades deben ser creadas.
8.-) Ser agente efectivo de cambio.
9.) Generar confianza en sí mismo.
10.-) Aprender y manejar a la perfección el poder de negociar.
11.-) Identificar muy bien cuándo en momentos difíciles un cambio de reglas es oportuno.
12.-) Fijarse con precisión en la esencia de las cosas.
13.-) Reconocer el profesionalismo de los demás y no temer contratar con ellos.
14.-) Saber asumir riesgos sin temor a actuar para afrontarlos.
15.-) Valorar y poner en acción los equipos de trabajo.
16.-) Reconocer el valor del tiempo.
17.-) Recordar que algunas responsabilidades deben ser delegadas.
18.-) Saber que nada dura para siempre y que los conocimientos no son la excepción.
19.-) Romper los paradigmas y dejar atrás el pasado.
Tomado del libro:
LIDERAZGO EN ACCIÓN, Breve Tratado No. 4 de la Serie "Charlas de Sensibiliación Humana), de Orlando Giraldo Arango, OGA
Cuando más me dicen que no, más cerca estoy del sí
Del libro: ESCUELA DE NEGOCIOS, por Robert Kiyosaki.
QUÉ ES EL ÉXITO PARA OGA
“ÉXITO ES EL RESULTADO FELIZ AL QUE ASPIRO
EN TODO LO QUE EMPRENDO
Y EN CUANTO SUCEDE CON MI VIDA".
ÉXITO ES LO MISMO QUE VICTORIA O TRIUNFO
OGA